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进入6月份，新洋农场有限公司开展主题为“落实安全责任，推动安全发展”的“安全生产月”系列活动，进一步增强了全民安全意识，促进了全场安全生产形势持续稳定向好。开展安全知识竞赛。由农场公司和农发分公司工会、安委会联合举办“安康杯”安全知识竞赛，紧紧围绕“落实安全责任，推动安全发展”主题，比赛内容涵盖员工安全守则、新《安规》、《两票》等多方面知识，召集全场一二三产业代表队伍参加，进行现场竞赛比拼，营造浓厚的安全生产氛围。开展宣传教育活动。公司开辟《新洋人报》“安全月”专刊，在有线电视不间断滚动播放宣传标语，每天专题播放《生产安全事故典型案例盘点》和安全法规、安全知识等内容。同时，组织职工学习观看2021年度“安全生产月”主题宣教片，邀请安全生产第三方专家对农场安全生产双重预防机制作专题培训。开展应急救援演练。公司安委办会同派出所、医院等单位做好应急预案演练，主要内容包括消防预案演练和现场伤员抢救等，做到综合演练和专项演练相结合，切实提高事故应急响应和快速处置能力。各单位结合自身特点，围绕消防、道路交通、危化品、汛期等重点，组织开展应急救援演练。开展安全生产检查。“三夏”期间，各单位加大安全生

为贯彻落实习近平总书记生态文明建设思想，强化农场环境综合治理和安全生产责任，促进东辛环保和安全工作深入健康发展。5月31日上午，东辛在文化活动中心召开环境保护和安全生产工作会议。东辛党委领导成员、农场公司和农发东辛分公司中层副职及以上人员、安委会成员、参股企业、民营企业分管领导、各单位安全员参加会议。会议由党委副书记张康强主持。会上，副总经理陈跃武布置了东辛环境治理、安全生产和土地管理三方面重点工作。他提出，各单位部门要提高政治站位，将打好污染防治攻坚战和安全生产三年“大灶”工作作为当前工作的重中之重，抓牢抓紧抓实。各单位部门负责人要切实履职担当，把责任扛在肩上，坚决贯彻落实方案要求，对单位范围内安全生产和环保工作负总责。各单位部门对负责的目标任务要制定详细的工作计划，排出时间表，挂出作战图，明确责任人，确保实现安全生产无事故、环境整治都达标的总目标，为农场高质发展，建设生态宜居农场提供保障。党委书记韩中书以实际行动抓好安全环保工作，做到安全环保和经济发展两手抓、两手硬，推进全场安全环保形势持续稳定向好强调八点意见。一、提高政治站位，充分认识打好污染防治攻坚战的紧迫性和重要性。各单位、

为进一步提升农机安全生产监管能力和风险管控水平，全面防范农机安全生产事故，黄海农机站坚持“安全第一、预防为主”的方针，以农机安全发展为目标，扎实开展平安农机创建、专项整治、行风评议等活动，强化规范化建设和服务，推进全场农机管理上水平，圆满地完成了年初制定的各项工作任务，全场农机生产形势总体水平平稳。进一步压紧压实农机安全生产属地管理责任。黄海农机站形成了“党委重视、部门主抓、单位参与”的农机安全生产管理工作机制。制定出台了《黄海农机安全生产网络化管理办法》，纳入基层网格化服务管理，健全完善农农机安全监管体系，同时，还建立了“一把手”为第一责任人、分管领导为主要负责人、具体工作人员为直接责任人的层层有人抓、责任有人负的责任制。每年初，农机站与各单位签订农机安全生产责任状，在农机化目标管理考评中实行农机安全生产“一票否决”。把农机安全生产纳入各单位安全生产达标活动之中。与此同时，该场还在三夏和春耕季节开展农机安全知识竞赛活动，组织全场农机安全管理人员深入田间地头开展农机安全检查，及时消除农机安全隐患。黄海农机站具体负责安全管理工作，有关单位还成立农机协会，提高了农业机械化的服务水平。通过引

近日，滨淮分公司第六生产区的麦田里，几台秸秆打捆机与收割机“结伴而行”，跟在收割机后面“二次作业”。第六生产区主任沈永生介绍说，秸秆打捆是首次在滨淮分公司使用，通过这种打捆，有效解决了最头疼的秸秆问题，效果很不错。今年，第六生产区种植大麦2700亩，往年麦收期间，由于时间紧，秸秆多，给抢农时带来了一定的麻烦。秸秆打捆机的使用，相较于往年的秸秆还田，一是生态环保效益高，往年秸秆粉碎还田，秸秆还田腐烂后造成一定程度水体污染，秸秆打捆离田大大减少了农田退水对周围水系的污染。二是平田整地质量高，还田的秸秆一般留在土壤表层，难以深入地下，还田后的土壤过于松软，对旋耕、平整等一系列农机作业质量有影响，秸秆打捆离田可有效避免这一现象，提升平田整地质量。三是秧苗存活率高，秸秆打捆离田可以有效避免秸秆还田的病虫害和弱苗现象，提升秧苗整体存活率。“三夏”工作已经开始，滨淮分公司紧紧围绕集团公司强核战略，持续加大农业新技术、农机新装备的创新应用，强化质量管理与成本控制，高质量完成“三夏”各项工作任务，夺取“三夏”工作全胜。

遍地金黄麦穗香，机声隆隆收获忙。5月27日，苏垦农发临海分公司一派繁忙景象，近两万亩大麦全面开镰收割。

5月31日上午，白马湖农场公司党委中心组举行安全生产专题学习会，深入学习领会习近平总书记关于安全生产的重要指示以及省市县三级中心组安全生产学习交流会精神，进一步树牢以人民为中心的发展思想，自觉践行新发展理念，扎实抓好安全生产，提升农场公司安全发展水平。党委书记姚春华主持学习会，中心组全体成员参加学习会。 会上，大家首先观看了《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片。随后，副总经理何善栋传达了5月28日召开的省市县三级中心组安全生产学习交流会精神，领学了娄勤俭书记在会上发表的讲话，解读了娄勤俭书记讲话中提出的“三个用心感悟”、“五个是否”、“五个再”和“六个担当”要求。 会上，大家还按照党史学习教育专题学习计划安排，集中学习了《中国共产党员简史》中第七章、第八章、第九章关于改革开放新时期历史的内容。 姚春华在学习小结中指出，党的十八大以来，习近平总书记就安全生产提出了一系列新思想新论断新要求，对江苏工作作出了多次指示批示。正值年度安全生产工作的重要节点，农场公司上下要着力从立场、观点、方法上学思践悟，切实把习近平总书记重要论述和指示批示精神转化为抓好安全生产的

为进一步深刻领会并主动贯彻落实总书记关于安全生产的重要论述，全面强化落实企业安全生产主体责任，切实增强安全发展的自觉性和责任感，5月31日上午，岗埠农场公司“百团进百万企业”宣讲走进大华种业岗埠分公司。农场公司党委副书记、总经理王建波出席宣讲活动并作要求，农场公司、岗埠分公司各有关单位负责人、大华种业岗埠分公司负责人及员工代表参加会议。会上，与会人员首先观看了安全生产警示教育专题片。随后安全生产专家马浩从三个方面为参会人员宣讲，一是员工进厂的三级教育培训，要求新员工必须进行综合培训、专业培训及“以师带徒”岗位培训；二是结合“昆山中荣金属制品厂粉尘爆炸重特大事故”案例，分析常见发生粉尘爆炸的隐患源，并就预防粉尘爆炸措施做详细介绍；三是对新《安全生产法》、新《消防法》的相关要求做了讲解。 会议传达《岗埠农场关于开展2021年“安全生产月”活动的通知》，并就工作开展作详细部署。一是提高认识。各单位、部门、企业要深刻认识开展“安全生产月”活动的重要性、必要性和紧迫性，对安全生产要有高度的敬畏精神。杜绝麻痹思想，增强做好事故隐患治理工作的主动性和自觉性，切实加强组织领导，明确责任分工，广泛动员部

5月31日下午，乐鱼·官方版网站登录入口-乐鱼leyu(中国) 第四片区财务管理工作推进会在淮海举行，第四片区财务总监李成军主持会议，来自新洋、淮海、临海、黄海、滨淮财务部门负责人参加会议。会议全面交流分析2021年一季度及上半年财务管理情况，分析财务管理中存在的问题及改进措施，单位需要财务总监协调的事项，并结合集团公司文件及内控制度要求，研讨规范财务总监管理办法及落实财务总监管理办法的途径等。在会前，李成军分享在自己在淮海开展党员干部集中观看党史教育电影《建党伟业》的心得体会，他要求财会人员一定要将“四史”学习教育纳入财务管理工作中来，并结合财务管理工作的实际，通过全面系统的学习，建立不忘初心、牢记使命长效机制，让财会人员在实际工作中，把党史的学习教育与当前财务的规范管理、纪律要求等结合起来，并在今后的工作中，将以更大的担当、更加昂扬的精神投入到工作中，切实担负起工作职责，为推动单位财务工作的良好发展做出应有的贡献。同时在会上，李成军还与大家一起学习了习近平《论中国共产党历史》一书中的相关章节。

东辛农场公司针对国内经济下行压力持续加大，内外部经济环境和农产品市场行情存在不确定性，围绕全年确保实现国有利润8000万元，力争9000万元的奋斗目标，保持清醒头脑，紧盯任务目标，保持发展定力，工作再抓实，作风再转变，动力再加压，环环相扣、步步为营做好各项工作。今年以来，东辛各单位、部门认真对照年初制定的生产经营目标和下达的经济责任制及工作任务完成情况进行“回头看”，查找不足，分析原因，落实整改措施，做到任务再分解，责任再明确，措施再细化，认真梳理排定责任清单和时间表，坚持任务导向，强化责任落实，扎实推进各项工作开展。各单位部门根据农场公司政研室意见，加大内部责任制和考评办法落实力度，围绕内部考核要求，层层分解落实责任，严格考核奖惩到位。考评办加大考核力度，从严把关，认真督查，传导压力，压实责任，做到真考核、严考核，考出成效，推动各项工作有力有序进行。水产捕鱼

东辛农场公司以庆祝党的百年华诞为契机，以开展环境综合整治为抓手，以生态城镇建设为主题，以方便、和谐、宜居、低碳为目标，以强富美高为主线，谋求新型城镇经济社会的健康可持续发展道路，不断强化城镇功能、提高管理水平，打造风景秀美宜居“绿野都市”。今年以来，为迎接中国共产党成立100周年，扮美喜庆氛围，东辛重点在城镇画廊、文化长廊、大型墙体、创业路转盘等城镇显著地段策划制作大型党庆宣传喷绘、海报、小品。进一步深化创文创卫力度，加大环境整治人力、物力和财力投入，突出重点部位和关键细节，全面落实“门前四包”措施，市场外流动摊点和城镇内车辆修理点划定区域，专门设置疏导点，推进城镇规范化管理落地落实；加强环卫督查，延长保洁时间，提高垃圾清运标准和轮次，营造整洁有序、平安和谐、美丽宜居的美丽小镇，为产业发展和民生和谐营造良好的生产生活环境 。学党史 知党情 跟党走

5月26日，广东乐禾食品集团公司考察组一行来云台农场公司考察洽谈农产品供应链开发项目。云台农场公司党委副书记、总经理黄祖兵接待，乐鱼·官方版网站登录入口-乐鱼leyu(中国) 投资管理公司副总经理、工会主席关志军及苏美达资本相关人员参加座谈。座谈中，双方就打造完整的食品商业生态链，给市民提供放心食品相关问题进行洽谈交流。双方达成初步合作意向共识，拟策划在云台建立以冷链物流配送为支撑的科技园区和产品基地，打造一个集食品加工、制造、研发、流通、信息交流一体化的大型农产品产业集聚区，助力推动云台及周边地区食品安全建设。黄祖兵希望乐禾深入周边市场分析、深度考量云台实际，因地制宜，策划出最适合云台战略发展的合作模式。黄祖兵指出，云台有责任与担当，去带动周边乡村发展、促进地方经济增长与社会和谐稳定。在产品基地与园区建设的策划中，要充分考虑产业集群，提供从农田到餐桌的全过程可溯源食品，解决周边单位和居民食品安全和配送问题，为改善当地居民就业、带动经济发展作出了积极贡献。

5月29日下午，新曹农场公司党委书记、董事长陈国强应邀带着林业站管理层专家一行到东坝头指导林业工作，东坝头领导滕金平、朱正海、王锋、花卉陪同。 陈国强一行先后来到东坝头新植的王大线道路两侧堆堤，观摩正在生长发芽的林苗地，踏地查看乔木化紫薇、天鹅绒紫薇、黄山栾树、沼生红栎、榉树、金铜栎等多个品种苗木现场。滕金平系统介绍了今年林苗产业发展近况，东坝头土地资源体量小、人口少、本身产业基础单纯，加之在林业方面专业人才的缺乏，需要相邻新曹农场给予系统专业技术指导，弥补我们人力资源配置不足的难题。今年开春以来，我们着手围绕集团产业发展定位，瞄准仅有的林地资源创造价值，运用砂性土壤易于耕种的特点，一改常规防风林绿化品种满天下格局，大胆进行林苗业发展种植改革，取得阶段性新的突破，即：一是审时度势打破女贞苗挤占天下僵局，全面清理换来起死回生，敢于决策担当催生新活力；二是积极清理滞销淘汰品种，为早日打开新市场、挖掘新潜力，找到新的突破口；三是结合有限土地资源，主动开拓林地资源的利用价值，为乡村振兴、场容场貌和经济发展，谋取新亮点。由于受前茬-女贞苗木滞销的影响，给仅有的林地资源再利用带来被动，通过腾茬

5月27日上午，苏垦米业党委书记宗兆勤、分管产业联建项目的苏垦农发质量管理部总经理路辉在淮安区钦工镇调研钦工镇小麦收购事项。钦工镇镇长刘海霞、人大主席贾华等一行5人陪同调研，“万企联万村，共走振兴路”牵头单位苏垦米业宝应湖分公司党支部书记倪行华、产业联建员虞坚参加了此次调研活动。苏垦米业党委书记宗兆勤一行在钦工镇宋集村村委会认真听取了钦工镇镇长刘海霞关于钦工镇小麦种植品种、面积及产量等基本情况和牵头单位苏垦米业宝应湖分公司党支部书记倪行华对产业联建钦工镇小麦收购的设想及困难的汇报后，他要求联建点要提升政治站位，加强党建引领，做到变帮扶为合作、变被动等为主动做、变短期接触为长远合作，还强调“万企联万村，共走振兴路”钦工镇小麦收购也意味着村企联建进入到落地实施阶段，需要双方共同加倍的努力，同时对小麦收购作了具体的部署和政策上的支持。

为切实做好今年“三夏”工作，动员公司上下迅速行动起来，推动实现“三夏”关键措施落实到位，统筹协调好“三夏”各项工作，奋力夺取“三夏”工作全面胜利。5月28日上午，三河召开2021年“三夏”工作动员大会，公司党委书记、苏垦农发三河分公司总经理杨生力、农场公司总经理刘春利、分公司副总经理池建飞、农场公司总经理助理冼永帅、农场公司社区、部门负责人、分公司全体管理人员、龙头企业班子成员、农服三河分公司全体人员、老干部、驻场单位代表等参加大会。刘春利主持大会，池建飞在大会上作了题为《坚定目标不动摇 克难奋进创实绩 誓夺2021年“三夏”全面全胜》的“三夏”工作动员报告。报告全面客观的分析了今年“三夏”的形势和不利因素，明确了2021年“三夏”工作的总体目标和任务要求。指出，一要认清形势，精心谋划，做细“三夏”准备工作。二要明确目标，严格标准，落实“三夏”重点工作。三要落实责任，严格考核，夯实“三夏”保障工作。 杨生力在会上作了题为《凝聚共识 奋力拼搏 确保全面完成“三夏”各项目标任务》的讲话，他主要强调了四点要求：一、统一思想，要在大战大考中凝聚新共识。要突出围绕“极端天气应对、农