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为巩固扩大基层支部建设年活动成果，白马湖农场公司结合实际继续开展基层支部提升年活动，以“六个再提升”促进党建工作质量再提升，进一步推进基层支部组织生活精确化、党建工作精细化、典型带动精准化，充分激发基层党组织党建工作的生机活力，教育引导广大党员听党话、跟党走，比作为、争贡献，以一流的业绩向建党100周年献礼。一是突出思想教育，推动党员党性意识再提升。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，严格落实“第一议题”学习制度，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织党员继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。围绕“铸魂补钙”，充分利用周恩来精神和周边红色资源，加强政治理论教育、党的宗旨教育、形势任务教育、革命传统教育、周恩来精神教育，开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育以及军垦传统教育。二是突出责任落实，推动党支部执行力再提升。认真履行基层支部抓党建工作第一责任人职责，管好班子、带好队伍，协调各方力量，推动基层管党治党任务落到实处。抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的落实，实现支部工作全面进步、全面提升、全面过硬。三是突出

8日17日下午，徐圩新区管委会副主任马冬梅一行到东辛巡查河长制工作，农场公司副总经理王绪国及相关领导陪同。马冬梅一行先后到小海河、东辛公园污水处理站、武装连在建污水处理站、在建污水管网、污水处理厂等处巡查。农场公司副总经理王绪国详细汇报了农场内部河道河长制工作推进情况，重点汇报了城镇污水处理相关措施。马冬梅充分肯定了东辛在农场河长制工作方面所做的大量工作和取得的阶段性成果。针对当前工作形势，马冬梅要求东辛进一步细化农场内部河道治理计划，重点推进农场生活污水综合治理，确保完成今年河长制工作年度目标。她还要求新区各有关部门要完善工作机制，加强与东辛沟通对接，积极配合农场推进各项工作，形成齐抓共管，合力攻坚的良好局面。(图为巡查现场)

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，复兴圩农场公司党委始终坚持以人民为中心的发展理念，始终坚持职工群众满意为最终要求，着力解决职工群众反映的热点、难点问题，切实把职工群众的事办细办好、办得满意。全体管理人员以自身实实在在的行动，着力践行群众路线，受到全场职工群众的广泛好评。 走进现场、在解决实际问题上下功夫。党委班子成员带头，全体管理人员深入基层一线、职工群众家中，解实情，听真言，积极解决职工群众生产生活存在的问题，积极化解职工群众中存在的矛盾，以实际行动赢得职工群众的信任和支持。 回应民声、维护职工群众利益上下功夫。全体党员干部牢固树立群众利益无小事观念。改善大学生就餐环境，狠抓环境整治，解决职工群众就医难的问题，在维护职工群众利益上动真格、出重拳，坚持职工群众需要什么就解决什么痛恨什么就打击整治什么。 在规范行为、整改突出问题上下功夫。社区大厅严格服务规范流程，实行按时办结制度，不让职工群众跑第二次。机关部门实行谁接待谁负责，一问到底，直到职工群众满意为止，对走访中群众提出的意见建议，对群众投诉中暴露出的问题，进行全面排查梳理整治，建立健全民意收集、意见反馈、整改落实等

8月17日上午，岗埠农场有限公司纪委召开纪委委员（扩大）会议，纪委书记姜超主持会议并讲话，纪委委员及相关人员参加了会议。会议首先学习了《习近平谈治国理政》（第三卷）中《一以贯之全面从面治党，强化对权力运行的制约和监督》内容；传达学习了集团公司纪委《关于印发〈2020年度乐鱼·官方版网站登录入口-乐鱼leyu(中国) 所属企业（单位）纪检机构工作考核方案〉的通知》文件精神；认真学习了连云港、淮安片区纪检机构会议和集团公司纪委书记李旭东的讲话精神。姜超就下一阶段工作，提出了具体要求。一是做好日常监督。持续做好纪委委员分片联系点督查工作制，要围绕全面从严治党要求，督促基层党组织党风廉政建设主体责任制落实，推进监督的日常化、具体化、常态化。要认真指导基层党组织纪检委员工作，督促基层党组织增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要认真贯彻落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”。要聚焦关键领域、关键岗位、关键人，切实发挥监督职责，合理运用两个“建议书”。二是做好专项监督。持续聚焦安全生产、扶贫帮困、环境综合治理等专项监督工作，重点围绕水环境质量改善、“高温”季节安全生产督查、相对贫困户帮扶资金使用等方面，坚持问题导向，

为使安全生产监管不留死角、不留盲区、不留隐患。今年，黄海农场有限公司在建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系的同时，坚持安全生产工作“关口前移、重心下移”，不断强化安全生产主体责任，实现了落实安全生产责任全覆盖。黄海农场有限公司通过自找短板、自查缺陷等方法，进一步强化各生产区、大队管理人员和广大员工的安全意识，各生产区、大队坚持面对问题抓安全，面对短板抓整改，及时找准安全管理中存在的问题，制定安全生产责任措施，着力在安全检查、责任落实、隐患治理上狠下功夫，坚决杜绝安全检查“走过场”，各大队认真对待存在的问题，做到能及时整改的现场立即整改，不能立即整改的限期进行整改，确保每一个问题都能彻底整改，全力以赴保安全生产。此外，该场有限公司安全生产以督查各生产区、大队长为主，对重点工作落实情况进行跟踪督查，确保责任落实到人、措施落实到位。真正做到问题说不准不放过，问题查不透不放过，问题不整改不放过，确保各项工作平稳有序推进。

近年来，黄海农场有限公司实施“水产畜牧业增量提质工程”，大力推动畜禽养殖业向“产业化、规模化、标准化、科技化、组织化”方向发展，桂花鸭养殖公司生产加工的“黄海”牌冻光鸭通过省民族事务委员会的“清真食品”认定;被江苏省民族事务委员会认定为“民族特需商品生产企业”。“黄海”牌冻光鸭连续四年被中国绿色食品发展中心评定为“绿色食品”。通过实施以肉鸭标准化养殖、健康养殖、优势特色产业养殖，推进肉鸭养殖业朝规范化、标准化方向发展。为了切实做大做强肉鸭规模养殖，这个农场有限公司依托自身资源条件，大力培育壮大肉鸭产业，不断加快畜禽养殖产业化进程。该场有限公司“以管理保质量，以质量树形象，以形象塑品牌，以品牌谋发展”为座右铭，实施300万只桂花鸭产业链一体化饲养经营，创新推进“产业链保障鸭肉产品安全”的经营模式。采取自繁、自养、自加工、自销售的全封闭产业链模式，实现了全程可控，鸭产品绿色、生态、无药残，保证了产品100%安全。实现了“安全放心鸭肉产品链”的梦想追求，逐步形成“品种改良、安全饲料、健康养殖、肉鸭加工、品牌专卖”的肉鸭产业链一体化经营体系。使肉鸭公司形成了种禽、种蛋、孵化、苗禽、饲养、成禽、

　　8月14日，农场召开职工住宅小区项目规划研讨会。　　农场公司领导陈国强、刘军、王德颖、姜杰及分场、社区、机关部门等单位相关负责人参加会议。　　项目设计公司负责人介绍了项目规划方案，对项目区周边交通条件、水系条件以及公共设施请客进行了分析。项目规划用地面积3.75公顷，主要用于新建适宜职工居住的各类住宅楼，为解决职工基本生活需要，提升生活幸福感创造了有利条件。　　大家在结合农场实际，尊重规划基本原则基础上，就规划方案进行充分讨论，提出了很多具体可行的修改建议。　　农场公司党委书记、董事长、总经理陈国强就加强职工住宅小区规划提出几点建议：要提高生活设施便利度，促进功能多元化，以适合不同年龄层次人口居住，打造大气优美的外观风格，尊重民俗习惯，预留人性化的苗圃菜地等。

8月17日下午，南通开发区管委会副主任陆建新、经发局副局长周爱群一行3人到勤奋药业调研，公司总经理林学亭，副总经理黄路仓、顾小强陪同。陆建新一行听取了公司基本情况介绍以及复工复产以来的经营状况后，对勤奋药业领导班子的工作给予了肯定，认为勤奋药业作为国有控股企业，规模不大，非常精致，产品在行业内起到引领作用，基础条件非常的好。陆建新指出，勤奋药业下一步要释放产能、稳中求进，利用客户结构优势，做好企业经营滚动发展。在产品结构、市场结构稳中有余的条件下，开发相关新产品，并建议与高校合作，在产学研上争取政府支持。

8月16日，浙江金华园林花卉行业促进会一行来弶港农场，就苗木业生产进行了参观考察。弶港农场有限公司副总经理张德华及林业中心负责人热情接待。来宾们先后参观了中山杉容器育苗扦插现场、连栋大棚中山杉容器苗生产基地。张德华详细介绍了中山杉的特点及农场中山杉容器育苗基地生产情况。中山杉是国家级的园林绿化良种木，在园林绿化、生态建设和滩涂造林等领域中发挥其重要作用。沿海地区常受台风等强劲风力影响，加之地表多属湿地环境，一般树木往往由于根系不够发达，极易发生折枝或倒伏。中山杉则不同，它具有发达的根系，可向深处延伸，且其树干相对坚韧，不易被大风折断，因此成为沿海滩涂绿化的优选植被。2017年以来，弶港农场利用钢架玻璃温室和大棚培育扦插中山杉容器苗，成活率达70%，在同行中处于领先水平。目前，已逐步打造成全系列规格中山杉苗木生产基地，产品远销重庆、四川、安徽等地。浙江金华园林花卉行业促进会一行对弶港农场中山杉容器育苗技术表示充分肯定，双方就就容器苗培育方式、市场前景等进行了深入的沟通交流。

每天傍晚，淮海农场文化广场聚集着许多职工居民在这里健身跳舞，三个舞蹈方阵在音乐喷泉和广场视频节目的烘托下，在广场的各个区域各展身姿，放飞自我，享受着“我运动、我健康、我快乐”的氛围之中。目前6000平方米的文化广场是农场社区和周边职工群众文娱活动的主要场所，广场周边楼宇的轮廓灯显示着气派居住和生活环境，众多职工居民的融入让文化广场更有人气和特色，绿植锦簇，欢声笑语，文化广场成为了欢乐的海洋，美丽的广场成了职工居民健康休闲娱乐的好去处，靓丽的文化广场还让许多职工居民带着孩子在这里亲子游玩，并在互动和拍照留念中享受着生活的美好。

制止餐饮浪费行为 麦芽公司在行动 谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。近日，习近平总书记作出重要指示强调，坚决制止餐饮浪费行为，切实培养节约习惯，在全社会营造浪费可耻节约为荣的氛围。 麦芽纪委快速响应，积极践行落实习近平总书记重要指示精神。8月14日上午召开办公室和员工食堂负责人会议。就制止餐饮浪费提出具体要求：一要加强食堂管理，从源头上杜绝浪费；二要积极引导倡导，制止员工餐盘浪费；三要发挥考核作用，问责处理浪费行为。 办公室根据纪委相关要求，立即下发《关于进一步加强员工食堂就餐管理的通知》，并在食堂就餐醒目位置，张贴“光盘行动 从我做起”标语，向全体员工倡导“节约是一种美德，更是一种责任”的理念，号召大家从自身做起，做到爱厂如家，拒绝“舌尖上”浪费。同时，加强监督，严格管理，从食堂采购、烧菜、打菜等环节，杜绝餐饮浪费现象。 如今，公司“光盘行动”已初见成效，“少盛点儿”“吃不完浪费”“吃多少打多少”的观念已逐步根植于职工的心中，有效地杜绝了餐饮浪费的行为，“餐饮浪费可耻 节约粮食光荣”成为了公司新风尚。

8月13日下午，海门区总工会副主席黄水新一行莅临江心沙农场检查指导工作并座谈，党委委员、总经理助理、工会副主席苏勇，社区主任助理何璜炜参加会议。黄水新代表南通市总工会向农场授牌“模范职工小家”称号。随后在座谈会上，江心沙农场工会负责人围绕农场工会运行基本情况、“六有”基层工会规范化建设情况、2019年工会经费情况、开展岗位竞赛、技能竞赛情况等五个方面进行了汇报。苏勇对海门区总工会多年来给予江心沙的大力支持表示感谢，希望双方能进一步加强对接联系，在扶贫济困、劳动技能竞赛等方面得到市总工会进一步的指导和支持。黄水新表示，江心沙农场高度重视工会工作，开展活动有亮点、有特色，紧抓农工培训，关心关爱职工生活，职代会、民主管理制度落实等情况规范有序。海门区总工会相关职能部门负责人参加有关活动。

正所谓“民以食为天”，食品安全关乎国计民生。为做好农场农产品质量安全监督管理工作，农场公司农产品质量安全管理办公室联合农产品质量检测公司于2020年7月20日至31日，分别对水产公司、东米公司、东旺奶牛公司、三元双宝乳业有限公司、麦烤林公司、东农乳业公司、金鲤渔业公司等七家单位进行产品质量安全检查。此次检查工作中，针对麦烤林、三元双宝乳业有限公司、东农乳业等三家涉及产品加工企业进行了质量安全教育培训，员工健康证，投入品索证、验证是否齐全，是否存在违禁物品，出入库凭证是否齐全，仓库是否按规定摆放，是否存在过期食品、过期添加剂，加工过程是否按规定流程操作、质量追溯体系、废弃物处理等相关台帐进行检查。在对养殖企业质量安全检查过程中，重点对东米公司、东旺奶牛公司、水产公司、三元双宝乳业有限公司、金鲤渔业有限公司的防疫消毒记录、违禁药品控制、药品的领用和使用记录、饲料产品、原料的检验检测报告、不合格产品及病死畜的无害化处理、过期药品、蚊蝇控制等内容进行检查。共抽取样品29份（其中饲料检测样品13份、生鲜乳检测样品5份、成品乳检测样品4份、牛肉味豆粉检测样品2份、鲜鱼检测样品2份、对虾检测样品3份

8月13日下午，海门区总工会副主席黄水新一行来到江心沙农场开展高温慰问活动。党委委员、总经理助理、工会副主席苏勇，社区主任助理何璜炜陪同。在海门市帕源路桥建设有限公司，黄水新、苏勇看望慰问了现场工人，仔细询问了工人工作作息安排等情况，感谢他们付出的辛勤劳动，并强调每一位工人要时刻注意身体健康和人身安全，防暑降温，合理安排工作时间，切实落实好安全生产工作。随后，黄水新、苏勇为奋战在生产一线的工人送上洗发水、清凉油、香皂等清凉用品。工会办公室负责人、海门区总工会相关职能部门负责人参加有关活动。