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近来，滨淮农场有限公司各级党组织认真学习十九大及十九届四中全会精神，联系实际落实“不忘初心，牢记使命”主题教育和防疫生产两不误活动，以推进体制改革加快转型升级为目标，围绕打造一支想干事、干成事、不出事的管理干部队伍，创新实施管理约束、关爱激励、考评考核、奖优罚劣的管理模式，加强管理干部队伍的能力建设，不断激发干部干事创业热情，推动经济及社会建设的科学发展高质量发展。解放思想创新工作方法。针对部分管理干部思想不解放，相对保守、工作缺乏活力、干劲不足等问题，该场由转变作风入手，规范干部行为，推行一线工作法，强力抓推进，全力抓落实，确保工作在一线落实，问题在一线解决，作风在一线提升。实行分线工作制，把重点工作划分为经济建设、文明创建、群众工作等重点工作线，明确各条线的牵头领导，参加领导和参与人员一套班子，一抓到底，跟踪督办落实，推动各项工作扎实开展。考核考评增强干部工作责任感。结合新形势带来新情况，总结往年管理干部考核考评的经验，进一步明确所有管理人员岗位职责，各级各单位每月召开工作例会，总结交流阶段工作，点评完成任务情况，分析主客观因素，用百分考核办法，进行阶段性打分。年终根据年度目标任务

在各基层单位的领导中，严格落实安全生产责任制，是促进单位安全生产规范化管理的一项有力抓手，为全年安全发展奠定基础的重要措施。淮海安全管理部门，通过在各层级各单位层层签定了安全生产目标管理责任书，就是要让大家一起共同地担起自身该承担的责任和安全生产的崇高使命，让千斤担子众人挑的格局，强化责任制的措施执行，并在落小落细落实上下功夫，确保今后不管哪个环节出了问题，谁谁谁出了问题，安全生产工作不是打和牌，都要严格执行“四不放过”的原则，该谁的责任谁来担，从而促进了安全生产的发展。严格按“谁主管谁负责，谁审批谁负责”的原则办事。各单位主任是安全生产的第一责任人。让大家对在自己管理的职权范围内的安全生产负责，对生活在这个区域内的职工群众负责。人们选你为单位的一把手，就是期待你能为他们负责、会为他们负责，在安全生产上更是如此。严格责任追究制度。对安全工作不重视、方案措施不具体、专项检查不细致、隐患整改不及时、监管责任不落实的单位领导和相关岗位上的负责人，特别是导致发生安全事故重大风险或造成重特大事故的，要实行严格的责任追究，对处罚我们有严格的程序我不必多说，一切按事故流程办理。对主要负责人和其他直接

为动员淮海的广大干部职工统一思想，提高认识，淮海通过召开安全会议，进一步强化措施，压实责任，狠抓安全生产各项工作的落实，切实把安全生产各项措施做好做细做实，坚决杜绝有可能发生的重特大安全事故，确保职工群众的生命财产安全。3月5日盐城安全生产督察组和射阳安全生产督查组，对淮海进行安全生产工作督查，从整个督查情况来看，市县督查组对淮海安全生产上所采取的措施和效果表示积极肯定，这利益于我们平时所作的工作、夯实的责任，并依据工作要求和检查清单，我们做好一系列的整改工作。去年我们严格按照上级安全部门的要求，将安全生产目标落实到各岗位和个人，与各层级的岗位责任人签订了《2019年度安全生产目标责任状》570份，形成人人身上有责任，个个肩上有担当的良好态势。在安全生产月期间，利用会议、宣传栏、拉横幅、贴标语和微信等渠道开展各类安全宣传活动59次，发表安全生产信息文章和安全专题培训报道10余篇，在单位上下有力地营造出浓厚的安全生产氛围。积极组织各项培训活动，共同投入资金5.9万元，其中仅在培训方面，我们对管理人员培训45人次、电站安全操作培训67人次、农机安全操作培训52人次、低压电工培训45人次、焊

近日，江苏省金象传动设备股份有限公司奖励了一批小改小革有功人员，70多人次的22个项目受到了表彰奖励，为历年来涉及部门和奖励人员较多一次。金象传动公司历来重视小改小革工作，他们不惟学历，不惟资历，重技能，重成果，谁有能耐就使用谁，谁出成绩就奖励谁。公司制定了系列优惠的奖励措施，调动职工的积极性，参与技改的人员从专业技术人员逐步扩大到一线的普通工人,小革新蔚然成风。他们开动脑筋，土法上马，苦干加巧干，以实用实效为标准，在现有设备的基础上，动手制作工装夹具，改变加工工艺。一个点子出来后，有的方便了加工，提高了工效，有的节约了用料，降低了成本。这些项目来自生产线上，是工人们天天遇到的事，更具实用性，带来的效果更显著。公司金三车间以磨齿加工为主，主要设备是磨齿机。砂轮磨齿时产生高温，为防止齿面烧伤需要用切屑油来冷却，切屑油每桶约4000多元。齿轮加工时产生的砂轮灰与油混合产生了大量的油渣。机床的原设计是靠滚筒对油渣的滚压分离出切屑油，再循环使用，但分离不够彻底，油渣里还含有大量切削油，就这样当废品处理很可惜。工人们经过琢磨，用废旧的边角料焊接、加装蜗杆减速机，自制了一台压油机，油渣经过大压力再

2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是贯彻落实十九届四中全会精神全面推进基层社会治理体系和治理能力现代化的开局之年，责任重大、意义非凡。虽然开局受到了新冠肺炎疫情的影响，但新洋农场社区坚持疫情防控与管理服务两手抓、两不误，坚定发展信心，统一思想认识，强化责任担当，积极推动社区在改革发展、创新服务、文化建设、党的建设等方面再上新台阶。致力民生改善，深挖发展潜力巩固扩大改革成果。进一步加强与地方政府对接，争取加大对社区各项工作的财政支持和更多的惠民政策，扎实推进社会职能改革后续工作，进一步释放发展红利。扎实推进土地复垦。深化土地综合整治，充分利用农场现有资源，积极申报土地复垦项目，加大与政府合作，为公司争取更多耕地资源和建设资金。努力打造宜居环境。重点做好场内保洁养护、河道清淤除杂、绿化补苗除草、公共基础设施维护等工作，继续巩固河湖“三乱”、“两违”整治成效。大力实施民生工程。推进城镇提升项目，完善基础设施配套，推进管道天然气项目，修建公交站台，改造污水管网，推行“厕所革命”、亮化工程等，提升群众幸福指数。强化管理服务，汇聚发展动能继续做好疫情防控工作。结合当前疫情形

由于受新冠肺炎疫情的影响，三河今年冬季草莓采摘受到一定程度影响。进入三月下旬以 来，随着疫情的持续向好，三河草莓采摘迎来了春可期，果可获的阳光明媚。草莓大棚里，鲜红的草莓挂满了叶间架下，行走在在高架间，淡淡的草莓香扑鼻而来，随着温度的逐渐升高，草莓不仅颜色漂亮而且口感极佳，又香又甜的草莓吸引了南京及周边市县游客。

“你们看这片新种上的麦子，包括西面那片的麦苗在学咋样，长势不错吧？！”昨天下午，淮海农场有限公司四分场社区干事顾洪林兴奋地对笔者说。顺着他手指的方向看去，一片片绿油油的麦苗长势喜人，麦苗近来又长高了许多，望着这一切，让负责复垦土地开发的我，感慨颇多。谁曾想到去年它还是一排排低矮破旧的房屋，低洼的坑塘，现在摇身一变成了丰产丰收的粮田，这怎么能不让我高兴开怀呢。2019年淮海农场有限公司为盘活存量土地资源，提高农场公司土地的综合利用效益，为此，农场公司开展了便于土地复垦地段的开发工作，将闲置的房屋和土地申报了城乡建设用地增减挂钩和补充耕地土地整治项目，仅去年就拆旧复垦248亩，补充耕地复垦1548亩，实现农场公司耕地面积增加、耕地质量提高、用地布局更加合理的目标，推进了农场公司经济持续健康发展。经过农场公司各单位对复垦土地的开发管理，目前便于种植的绝大部分复垦土地种植的麦子长势喜人，仿佛让大家看到了金灿灿的粮食，让农人们满生期待。图为复垦土地种植的麦子。

连日来，随着疫情消散，气温回升，淮海公园内被鲜艳的花卉、翠绿的苗木等装点一新，石楠的红叶、桃红色的桃花、乳白色的桃花、淡紫化的紫荆、淡黄色的垂柳、青绿的松柏、冬青的绿中泛黄等景色，辅助于公园内的长廊、石山、小桥、亭台、河流等的点缀，让农场社区的职工居民每天置身于色彩斑斓的花海中，既享受着多彩春天的魅力，又体味到生态绿色淮海给大家带来的休闲气息。“在这里散步的氛围真好，我每天都要到这里来坐坐，顺带欣赏着农场公司的景色风光！”一位操作浓重海门话的老大妈，推着坐在轮椅上的丈夫在长廊下晒着太阳，并与大伙有说有笑的说着。置身在风景独特的淮海公园中，呼吸着带着花卉小草气息的空气，望着肆意绽放的花卉，这种生态“氧吧”带来的氛围，让大家更加体会到农场公司党委对民生设施的投入，也让大家在美丽的农场风光中，度过了一个又一个休闲消闲的日子。

3月27日下午，金实银康（上海）养老服务有限公司一行8人，在郑婕总经理的带领下，来到淮海农场社区居家养老服务站，就居家养老服务情况进行特色培训和探讨交流。农场社区5名照护员在农场社区居家养老工作人员的带领下，一起参加了整个培训和交流活动。金实银康通过走进农场开展特色培训，并以师徒结对、现身说法等排忧解难熟人、熟地、热服务的方法，在农场社区二楼会议室中进行了培训。来自合德镇的倪红梅、胡善兰和开发区团队的丁雨琴、王玉云传授了她们从2018年加入金实银康团队以来居家养老服务的深切感受，并分享了在实践操作过程中的工作从业经验。农场社区居家养老服务站5名员工与4名老师开展了师徒结对活动。通过培训拓展了淮海农场的居家养老服务工作，极大地调动了淮海农场照护员们的积极性。集中培训后，全体员工走访慰问了农场社区城东居委会居民95岁高龄的董太成，并为董老送上了慰问品。在慰问过程中，郑婕并现场施教，进行师教徒学实践活动，让整个教学活动充满了欢声笑语。通过此次活动的开展，为金实银康在淮海农场开展居家养老服务打下了坚实的基础！

4月9日，南京林业大学生物与环境学院党委书记方炎明、院长尤禄祥、朱兴洲博士等一行来弶港农场，就栎树合作项目推进情况进行现场察看，并作技术指导，弶港农场党委书记、董事长、总经理王世伯，副总经理张德华，林业中心负责人热情接待。去冬今春，弶港农场与南京林业大学生物与环境学院栎树项目组就栎树种源试验、栎树容器苗规范化培育技术研发等方面开展了项目合作，计划种植各品系栎树60000株。双方通过项目合作扩大栎树种源试验的空间尺度和范围，探讨国产栎树和引进栎树在苏北乃至山东等地的适应性，更大范围地拓展栎树的种植推广范围，将科研与产业发展相结合，选育出盐碱立地条件下适生的优良种源。

为切实做好春季重大动物疫病防控工作，保障畜牧业生产安全，助力打赢新冠肺炎疫情防控总体战，根据省市区有关要求，白马湖统一行动时间、统一防疫方法，扎实做好春季动物防疫工作。

4月9日下午，淮安区应急管理局基础科科长张海鸣一行到白马湖对重点企业危化品安全隐患整改情况进行复查。农场公司总经理助理何善栋及安委办负责人陪同复查。

4月9日上午，白马湖分公司召开赤霉病防治工作布置会，对今年小麦赤霉病防治工作作出安排部署。

近年来，岗埠农场社区坚持把 “净”和“美”作为美丽农场建设的追求，认真组织开展人居环境整治攻坚行动，推动农村人居环境持续向好发展。 一、以“三清一改”为重点，彻底清理农村垃圾。重点整治影响农村人居环境的突出问题，广泛动员群众积极参与清洁行动，营造全民参与的良好氛围，掀起“三清一改”的工作热潮。着力实施以清理沟渠塘坝周边，清理田间地头垃圾杂物、面源污染、乱堆乱放等为重点的人居环境“三清”行动，常态化开展卫生整治，彻底清除镇区、村庄、公共场所、道路、居民点等重点地段的卫生死角和垃圾。二、以“三治”为措施，不断提升农场形象。全面治理乱埋散葬、乱贴乱画乱停乱放、渣土车抛洒遗漏乱象。积极倡导勤俭节约、移风易俗、厚养薄葬、文明殡葬的良好风尚，动员群众自觉整治公路沿线等视野范围内的坟头墓地，能迁则迁，能平则平，进一步规范殡葬行为。以镇区主干道和学校周边为重点，引导群众有序停放各类车辆，进一步规范停车秩序。加强对渣土运营车辆的管理，大力整治渣土车辆遮盖不严、带泥行驶、抛洒遗漏等行为，实现道路点、线、面全方位管控，始终保持严管严查的高压整治态势。三、以“拆除乱搭乱建”为突破，不断改善村容村貌。把拆除乱搭