4月28日至29日，乐鱼·官方版网站登录入口-乐鱼leyu(中国) 2026年“四规”管理工作会议暨法治专题培训会在南京召开。会议认真贯彻落实习近平法治思想，全面总结集团2025年“四规”管理工作，研究部署2026年重点任务。集团党委副书记、总经理姜建友出席会议并讲话，党委委员、总法律顾问许超仪作工作报告。

姜建友在讲话中充分肯定了集团“四规”管理工作取得的积极成效。他强调，要充分认识“四规”管理的重要性，认真理清法务、合规、内控、风控四大体系核心定位与主要差异，深刻理解其内在逻辑与协同关系，准确把握推进“四位一体”有效融合的核心原则。他指出，做好新形势下“四位一体”建设运行工作，重点要处理好提升经营效益与保证治理效能的关系、强化风险管控与各类成本投入的关系、严守合规约束与健全激励容错的关系。他要求，实干笃行抓好风险防控重点工作任务，要强化“四位一体”协同发力，逐级压实工作责任，统筹抓好重大经营风险排查整治与日常风险管理，加快推进“四位一体”信息化建设，着力建强法务人才队伍。要抓实集中化解信访问题专项行动，落实领导干部接访下访和包案制度，聚焦“事心双解”目标，逐案制定化解方案，全力推动信访积案有效化解，切实筑牢和谐稳定的坚固防线。

许超仪指出，2025年集团上下认真落实省国资委“四规”管理相关要求，层层压实法治建设主体责任，深入推进合规管理提升行动，持续强化内控体系建设运行，认真开展风险排查处置工作，扎实推进“四规”协同落地落实，高质量完成“四规”协同运行落实年重点工作任务。她强调，2026年要在“四规”协同基础上提升“四位一体”建设，落实“四位一体”建设运行优化提升方案要求，培育打造四类“四位一体”协同示范标杆，统筹四大体系打造系统化工作平台，充分发挥外聘法律顾问专业力量，切实用好考核“指挥棒”功能，坚持合规为先、风控为本、内控为基，强化责任落实，扎实组织实施，打造工作亮点，切实筑牢经营发展安全屏障，为集团高质量发展保驾护航。

会上，南京大学法学院和江苏新高的律师事务所专家分别就新公司法及合同审查进行专题授课。云台农场、黄海农场、新洋农场、苏垦健康、苏垦渔业、苏垦米业等6家单位围绕“四规”管理建设与运行作了交流发言。

集团公司片区总法律顾问、法务人员、公司律师，各二级企业及苏垦农发重要子企业法治工作分管领导、法务人员参加会议。