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近期，复兴圩、淮海农场聚焦重点领域、紧盯关键环节，扎实开展各类安全专项检查工作。复兴圩农场以“严标准、实举措、细排查”筑牢社区安全防线。在居民生活区域，检查组以“敲门行动”形式，逐户排查居民家中燃气使用、电气线路、消防设施等安全隐患，累计检查液化气钢瓶106个，发现过期未检钢瓶8个、老化胶皮软管12根，发现私拉乱接现象6处，现场整改4处。针对场内独居老人、行动不便居民，工作人员结合联户服务职责，手把手讲解用火用气安全常识，发放安全宣传卡片86份，确保安全知识入脑入心。在场区内“九小场所”，检查组实现走访排查全覆盖，重点查看消防器材16具，督促经营户当日更换合格灭火器3具，同时与经营户逐一签订《安全生产责任承诺书》，督促其完善安全管理制度、建立自查台账，要求定期开展安全隐患自查自纠，从源头防范安全事故发生。淮海农场开展节后安全生产专项检查，保障生产秩序安全稳定。检查小组首先来到农场办公楼，检查人员返岗后的办公区域用电安全及设备设施运行情况。在商物公司加油站，检查小组详细了解节后复工复产安全措施落实情况，并对加油站的消防设施进行查验，提醒加油站全体人员要严格落实操作规程，坚决将隐患消灭在萌

东辛农场、三河农场、新洋农场举办迎新春文艺汇演，3场演出以多样的艺术形式，为广大职工群众送上了兼具观赏性与感染力的新春视听盛宴，展现了农场干群团结奋进、昂扬向上的精神风貌。东辛农场举办“策马东辛谱新篇”2026年迎新春联欢会喜迎新春，共话发展。联欢会在气势恢弘的开场舞《万马奔腾》中拉开序幕，激昂的鼓点与矫健的舞姿生动展现了东辛人奋勇争先的精神风貌。整场演出形式丰富、精彩纷呈：歌曲《铭记》《明天会更好》深情唱响对初心与未来的坚定守望；古筝独奏《骁》琴韵悠扬、伴舞灵动；《当》《七里香》《海阔天空》则带领观众重温青春岁月，激荡梦想共鸣；舞蹈《光亮》展现出在奋斗中寻找希望、于耕耘里收获光明的精神意象；朗诵《东米品牌的故事》动情讲述了从田间到餐桌的品质坚守，折射出品牌发展的坚实足迹；小品《“仙丹”奇遇记》《试戏》凭借诙谐剧情与精彩演绎引爆全场，将气氛推向高潮。活动中穿插的抽奖环节惊喜连连，现场欢呼不断，洋溢着喜庆祥和的节日氛围。三河农场职工文化大礼堂内欢歌笑语、掌声如潮，“迎新春”文艺汇演在这里隆重举行。农场党委班子，农场公司、苏垦农发三河分公司管理人员及广大职工群众通过“现场+云端”的方式，共

在雪域高原的教室里，在南京五塘小学的操场上，一抹耀眼的红色格外醒目，那是好计划志愿服务社的乐鱼·官方版网站登录入口-乐鱼leyu(中国) 红。2026年3月5日是第63个学雷锋纪念日，也是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词63周年。好计划志愿服务社以“助学扶志”为使命，坚持“精神扶持+实际帮扶”，让这抹乐鱼·官方版网站登录入口-乐鱼leyu(中国) 红跨越山海，在孩子们的成长路上熠熠生辉，书写新时代志愿服务篇章。2011年，团队前身“苏垦金属爱心团队”踏上公益路，十多年来，从十余人小分队成长为数百人公益队伍，从南京校园延伸至藏区学堂，这支自筹经费、自费食宿的队伍，以乐鱼·官方版网站登录入口-乐鱼leyu(中国) 人的韧劲，克服高原反应、山体滑坡等艰险，辗转千里把助学金与教具送到最需要的孩子手中。藏区男孩扎西的故事，便是这份坚守最生动的注脚。初次见到志愿者时，扎西沉默寡言，右眼失明的他总低着头，不愿与人交流。志愿者们不仅为他送去学习用品，更坚持“一对一”结对陪伴，每周通过线上连线和他谈心，给他讲外面的世界，鼓励他勇敢追逐梦想。这份温暖渐渐融化了扎西的内心，他开始主动分享日常，甚至轻声诉说自己想看看远方的心愿，而这也成为团队2026年“光明圆梦”行动的初心之一，为扎西这样的孩子协调来宁治疗，用爱守护光明。单

新春佳节期间，新曹农场、弶港农场、岗埠农场聚焦职工居民精神文化与生活服务需求，相继开展写春联送祝福、民俗文艺展演、爱心义剪等系列活动，以服务暖心的务实举措，把新春关怀与美好祝愿送到群众身边。挥毫泼墨送春联新曹农场工会开展“迎新春 赠对联 送祝福”文化惠民活动，邀请书法爱好者书写春联，为职工居民送上新春祝福，传递新时代文明实践理念。农场原一站式服务大厅前暖意融融、墨香袅袅，红色春联纸整齐铺展，笔墨砚台一应俱全，闻讯而来的职工居民早早聚集在此。活动现场，书法爱好者们时而运笔如飞、锋芒尽显，时而轻描慢染、温婉雅致，一笔一画间尽显深厚的书法功底。现场群众络绎不绝，有的簇拥在桌前，认真观看春联书法创作，有的精心挑选自己心仪的内容，有的互相讨论春联的寓意，领略书法的魅力，感受浓浓的年味。“农场每年都有送春联活动，手写的比印刷品更有温度、更有年味。”刚刚拿到春联的王大爷连连称赞活动办得实在、办得贴心。现场赠联结束后，志愿者们化身“送福使者”，带着清新墨香的春联和福字，分组走访慰问空巢老人、困难职工家庭，将新春问候与工会关怀送到群众心坎上。民俗闹春庆佳节大年初一下午，弶港农场农和广场锣鼓喧天，第三届广

连日来，中央电视台、《经济日报》《光明日报》等多家中央主流媒体将目光投向乐鱼·官方版网站登录入口-乐鱼leyu(中国) 新洋农场春耕春管一线，集中报道农场依托现代科技赋能农业生产的生动实践，展现新质生产力在田间地头焕发出的蓬勃活力。3月2日，央视一套《新闻联播》聚焦新洋冬小麦春管现场春管正当时，科技显担当。在今年的春耕春管作业中，农业无人机已然成为田间管理的“主力军”。在苏垦农发新洋分公司的小麦田里，一架搭载多光谱相机的农用无人机短短5分钟就采集到了180亩小麦的基础信息。“就好像给麦苗‘做CT’一样，自动生成出‘处方图’，变量施肥。”农机社会化应急保障中心副队长孙晨形象地解释道。这项智能技术的应用，让每一块农田都能享受到“定制营养餐”，不仅大幅提升肥料利用效率，更推动田间管理从“粗放式”向“精细化”加速转型。此前，央视相关栏目在2月28日同一天纷纷关注这则新闻。2月26日，《经济日报》综合版2月25日，江苏省盐城市射阳县新洋农场的一处高标准农田里，搭载着北斗导航系统的激光平地机在进行春耕作业，为水稻育秧做好准备。 张伟生摄2月27日，《光明日报》教科新闻版科技助春耕。2月25日，江苏省盐城市射阳县新洋农场的一处高标准农田里

日前，农业农村部农垦局与中国农林水利气象工会联合发布《关于2025年全国农垦粮油等主要作物单产提升劳动竞赛情况的通报》，苏垦农发临海分公司、苏垦农发新曹分公司、苏垦农发淮海分公司上榜，在油菜、小麦种植方面展现了苏垦农发在良种良法集成、智慧农业转型及绿色高效生产等方面的示范引领作用，为农垦系统大面积单产提升贡献“苏垦方案”。苏垦农发临海分公司：全国农垦油菜高产样板田特等组为积极响应国家油料保供战略，苏垦农发临海分公司大力实施油菜单产提升行动，坚持“良种先行、良机善用、良法赋能”协同发力，推动油菜产量屡创新高。2025年，油菜单产成绩斩获稻油轮作组冠军，并成功入选全国油菜大面积单产提升典型案例。临海分公司聚焦品种优化，精准选定优质品种，从源头夯实高产基础。紧扣整地与播种关键环节，围绕“抢早”核心，以机械化提升效率，狠抓平田整地与适墒精量播种，配套单行镇压技术，确保苗齐苗壮。同时，秉持“适苗、壮秆、增粒、防早衰”栽培思路，科学施肥、精准防控，筑牢稳产防线。通过良田良种良机良法集成增效，持续提升农业综合生产能力。临海分公司将始终胸怀“国之大者”，以扎实举措推进农垦“两大行动”和“三大建设”，为

滨淮农场各条战线迅速收心归位，特色养殖、高效农业、服务保障等板块同步发力，以实干姿态开启新春发展新征程。农场养殖中心迎来不少专程返回的采购人群，许多离开农场的职工、群众特意赶来选购甲鱼。依托仿生态养殖模式，农场甲鱼肉质紧实、品质出众，深受市场认可，开工首日便迎来采购小高峰，成为大家返程、馈赠的优选佳品。高效农业中心的种植大棚里，一派抢抓农时的繁忙景象。工作人员正有序平整大棚畦面，全力为韭菜育苗做好前期准备。大家精细作业、规范操作，为新一年特色蔬菜丰产丰收、高效农业提质增效筑牢根基。农场加油站同样热度不减，开工首日迎来客流高峰，往来车辆络绎不绝，假期的红火态势顺利延续。工作人员坚守岗位、高效服务，有序引导车辆、保障油品供应，以优质服务为农场及周边生产出行保驾护航。起步即冲刺，开局即争先。滨淮农场正以昂扬的奋斗姿态真抓实干，奋力冲刺新年高质量发展“开门红”。

走进东辛农场惠丰生物肥料公司生产车间，机器轰鸣、产线飞转，全新升级的包装设备全速运转，工人们穿梭忙碌，一袋袋肥料整齐下线、快速码垛，处处涌动着保供春耕的滚滚热潮。当前正值春耕备耕关键期，小麦返青追肥需求迫切。惠丰生物肥料公司早谋划、早部署、早行动，第一时间优化生产计划，全力破解产能瓶颈。公司提前完成包装生产线升级改造，包装口由原来的2个增至4个，包装效率大幅提升。通过技术调试优化，产线可快速适配果蔬专用肥、育苗基质肥等不同规格产品，有效满足多元化市场需求，为大批量订单准时交付提供有力支撑。“开年就是用肥旺季，保障春耕供应是我们的首要任务。”公司负责人孙道鹏表示，公司开启“生产赶工、包装提速、备货囤库”三同步高效模式，全体员工轮班值守，从原料加工到成品入库，各环节紧密衔接，全力抢抓春耕生产进度。在提产保供的同时，公司严守质量生命线，落实全流程闭环质量管控，确保每一批次产品合格达标。截至目前，公司已完成5000吨各类生物肥料备货任务，并建立动态补库机制，确保广大农户用上放心肥、安心肥、及时肥，以开局即决战的奋斗姿态为全年粮食丰收贡献坚实力量。

新春开年，南通公司旗下垦优鲜品供应链公司迅速切换至“战斗模式”，延续节前强劲势头，以“起步即冲刺”的姿态，全面启动节后各项营销工作。公司严格落实工作机制，确保物流配送、订单处理、客户服务等关键环节“不打烊”，围绕丰富供给、场景营销打出组合拳，为节日市场注入强劲动能。节后一上班，团队迅速复盘数据、调整货源，确保门店货架饱满、线上渠道畅通。自有品牌“江海一粟”大米、垦品会调味品礼盒、垦品会手工包子等主打产品持续热销，成为拉动销售的重要引擎。在营销端，公司延续节前线上线下联动策略，优化门店陈列、丰富团购接龙服务，并重启直播带货，扩大品牌曝光。同时，大客户拓展工作也已同步启动，团队正积极梳理线索，主动出击精准对接企事业单位节后采购需求，力争在团购领域再拓新版图。人勤春来早。垦优鲜品公司正以饱满的热情和务实的举措，全力奋战新春“开门红”，为全年高质量发展开好头、起好步。

宝应湖农场菌菇厂内一派忙碌景象，工厂化培育的首茬双孢菇陆续成熟，正式进入采收阶段。在恒温恒湿的洁净车间内，工人们正有条不紊地进行采收前的“溜菇”作业。他们仔细检查层叠的菇架，率先采摘生长较快、菇形圆整且达到采收标准的双孢菇。这一精细化的前置工序，能有效均衡菇床生长进度，显著提升最终采收产品的优品率。该菌菇厂采用先进的工厂化栽培模式，依托智能环境控制系统，对温度、湿度、通风等关键参数进行精准调控，实现了全年不间断的稳定、高效生产。此茬双孢菇的成功采收，是项目投产后的“首次答卷”，验证了从菌种培育到出菇管理的全流程技术可靠性。现场负责人表示，要严格按标准规程操作，确保产品品质，同时认真总结首茬采收经验，优化后续工艺管理，为全年稳产高产打下坚实基础。完成“溜菇”后，双孢菇将进入集中采摘、预冷保鲜及分级包装流程，产品将主要供应本地及周边市场。此次采收成功，为宝应湖农场发展特色高效农业、推动产业升级增添了新动力。

春节的余温尚未散去，连云港新东社区大集上，苏垦乳业的展位前已是人头攒动。不远处，中国电信的机器人仍举着简苏牛奶和烤奶条灵活穿梭，仿佛在向过往行人道一声“开工大吉”。“节后第一天，咱们的牛奶还是那个熟悉的味道！”工作人员笑着递上试饮杯。这个春节，大家几乎没怎么休息。从除夕到初七，从大集到门店，苏垦乳业人用“不打烊”的坚守，迎来了节后复工的开门红。展台上，简苏牛奶、烤奶条、牛肉粒等产品整齐列队，成为节后补货的“抢手货”。营销团队在简短的动员会后迅速各就各位，大集展位前顾客络绎不绝；东旺鲜奶吧里鲜奶每日新鲜上架；直播间“开工福利”刚上线，订单提示音便响个不停。工作人员见老人拎不动整箱牛奶，二话不说扛起送回家；遇到年轻人下单，顺手多塞一把零食：“自家牧场产的，放心吃！”苏垦乳业正积极探索门店引流、社区深耕、线上直播多渠道融合的营销新模式。依托自有全产业链优势，从“好奶”向“优品”升级的步伐已然加快。暮色渐深，那份醇厚的奶香，又一次融进千家万户的年味里，也融进新一年的奋斗征程中。

年味渐敛，征鼓催发。回望这个春节，乐鱼·官方版网站登录入口-乐鱼leyu(中国) 的沃野之上，印刻着坚守者忙碌而笃定的足迹。他们以岗为家，守护的是大国粮仓；以勤为犁，耕耘的是丰收希望。假期虽止，精神不息。此刻，让我们通过镜头，重温这份坚守，致敬每一位了不起的农垦人。带着这份光热，我们整装再出发，向着新的丰收，笃行不怠！苏垦米业备足货源发货忙苏垦农服化肥保供备春耕苏舜公司汽车销售火热新洋农场美尔姿服装零售持续升温云台农场、三河农场、弶港农场草莓采摘正当时岗埠农场鲜切花新鲜上市淮海农场、白马湖农场羊肚菌种植进入关键期云台农场特色种植拓展农业多元价值海安农场葡萄园里出新绿

在白马湖农场的田野上，机关第二党支部24名党员组成的“红色先锋队”格外活跃。该支部涵盖苏垦农发白马湖分公司各职能部门，汇聚多名高学历人才，以党建为引领、以业务为抓手，用实干践行初心，书写着基层党支部的责任与担当。“会前自学找重点，学中互学碰思路，学后交流解难题”，机关第二党支部创新推行互动学习模式，打破传统学习壁垒，每年开展20余次集中学习、10次交流研讨，充分激发18名本科学历党员的专业智慧。“粮食安全专题学习中，财务部党员结合成本核算经验，提出‘精准管控农资采购成本’建议，农业中心党员接力优化落地，累计节约资金数十万元。”90后党支部书记韩芳介绍，支部始终推动学习成果转化，党建与业务融合的实践案例俯拾即是。支部宣传委员、90后党员胡婷婷的学习笔记，满满记录着粮食安全政策解读与工作思考，成为支部学习成效的生动缩影。机关第二党支部支委班子3名90后党员注入青春活力，推动支部焕发蓬勃生机。支部严格落实组织生活制度，年度组织生活会上，办公室与人力资源部党员坦诚互评，梳理解决“跨部门流程衔接不畅”等问题。劳模党员陈永华深耕一线，专注推广实用农业技术，推动实验室成果转化为田间丰收，其宣讲带动支

正大丰海在文明创建中跳出传统思路，紧扣“激发员工主体活力”核心，推动群众性创新从“墙上标语”落地为“手上行动”，既让员工尝到创新的“甜头”，也为企业高质量发展注入源源不断的“精气神”。搭平台，让“人人能创新”从口号变为现实。为破解一线员工想创新却无渠道的难题，正大丰海搭建分层分类创新平台，实操创新双轨并行。一方面由管理、研发人员牵头组建“改进与创新团队”，攻坚生产技术“硬骨头”；另一方面设立覆盖全员的QC小组、合理化建议征集通道，让打包员、检验员等一线岗位员工都能参与创新。同时，公司工会连续16年开展读书月活动，通过撰稿激励、成果交流，培育爱读书、善读书的氛围，为全员创新储备知识动能。为打破部门壁垒，正大丰海成立跨部门“精益改善推进小组”，统筹提案收集、评审与落地。检测中心江岚提出搭建新增供应商信息共享平台，以质量部牵头实现各部门进度实时更新，既助力供应商提质，也让公司汲取优秀管理经验，实现双向提升。十余年来，公司QC队伍持续壮大，连续斩获全国医药行业QC成果一等奖，近三年群众性创新项目达200多项，覆盖全流程，员工从“各管一摊”转变为“协同解题”，形成齐抓共管的创新机制。设激励，让“