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为进一步巩固扶贫攻坚脱贫成果，将党史学习教育成果转化为实实在在的惠民利民行动。近日，三河农场公司出台《常态化结对帮扶工作的实施方案》，对全场已评定的困难职工居民，继续安排党员干部与帮扶户开展结对帮扶工作，实现结对帮扶全覆盖，确保帮扶后不再返贫。方案对结对帮扶重点任务、结对帮扶措施、结对帮扶保障措施等作了明确要求。要求帮扶人员围绕帮扶成效可持续、不返贫要求，认真分析梳理各自结对帮扶户基本条件，制定年度常态化帮扶计划，做到不返贫。围绕“为群众办实事”，切实把“办实事”贯穿于结对帮扶工作的全过程。做好对所结对居委会、生产区帮扶工作的具体落实和服务工作，形成合力、整体推进。帮扶人员根据帮扶户现有劳动能力和生产条件，帮助发展特色种植、家庭养殖，增加帮扶户经济收入。选择有条件的帮扶户进行技术扶持，免费提供技术培训。帮扶户如果种植蔬菜、养殖家禽，销售有困难时帮助销售。场工会继续开展技能培训，举办农机、家政等技能培训班，帮助职工居民拓宽就业渠道。同时，主动与场内外民企联系，争取更多的就业岗位优先用于解决帮扶户子女就业问题。动员和鼓励农场民营企业积极参与帮扶工作，努力为帮扶职工居民提供更多的就业岗位。创

近年来，三河农场公司以“建设美丽新三河、让环境美起来、让口袋鼓起来、让群众乐起来”为着力点，把改善民生，提升职工居民幸福指数作为一切工作出发点和落脚点，用实际行动奏响民生幸福旋律，让广大职工群众获得感、幸福感、安全感节节攀升。改善民生，“让环境美起来”。公司领导多次深入基层一线开展“走基层 访一线 促发展”走访调研活动，立足于实际场情，加强与职工群众沟通交流。召开座谈会，广泛听取职工居民心声，就小城镇改造重大项目建设展开讨论研究。针对职工居民反映强烈的主干道车辆乱停乱放、双桥路破损严重、公共厕所脏乱等实际情况，及时制定方案，并抓紧实施解决问题。在双桥路限高问题上，采取职工群众投票方式决定，让职工居民人人都是主人翁，个个都是参与者。公司党委广泛听取民心民意，数次携相关部门人员前往实地查看，现场规划，讨论研究，做实事，办好事的做法，赢得了职工居民的一致称赞，民生项目真正办到了群众心坎里。富民增收，“让口袋鼓起来”。公司党委积极探索高效农业发展新途径，探索林下养殖、种植新模式，引进西瓜种植能手，积极为农场职工群众寻求新的增收途径和技术支持,解决职工增产增收、种植品种途径单一的瓶颈，为职工居民

金秋时节，稻浪飘香。11月4日，伴随着水稻收割，小麦秋播工作的全面完成，标志着淮海分公司“三秋”工作圆满收官！截至11月4日，淮海分公司“三秋”收种任务全部结束。完成水稻6.78万亩收割任务，完成小大麦5.93万亩播种任务。精心筹划抓时机为高质量打好“三秋”攻坚战，淮海分公司召开“三秋”生产动员会，明确分公司“三秋”工作一盘棋的思想，明确收种任务的时间、质量要求，做到支援“三秋”、服务“三秋”、助力“三秋”，从而在全体干部职工中擂响了农忙战鼓。“三秋”期间，淮海分公司三秋指挥部对整个秋收、秋播工作进行了细化指导、统筹协调，明确了“三秋”工作目标任务和关键性生产措施，把管理工作落实到各个基层单位领导的案头、细化到各个农机站机车作业组、实施到各个基层单位的田头、场头。集中一切力量在保证收种管等各项工作质量的同时，抢季节抓节点加快进度，真正实现了高标准 、高效率 、高质量。为突击完成好抢收抢种工作，掀起收割播种的高潮，各农业生产单位将工作现场摆在第一线，绷紧安全生产弦，做好收种播及粮食翻晒送售等多条线协同，通过精心筹划、合理安排，确保忙而不乱。齐心协力战“三秋”“三秋”开展的进程中，淮海分公

11月是消防宣传月，11月9日是第30个全国消防安全宣传教育日。9日当天，云台农场公司安委会会同南城派出所联合开展消防安全检查活动，加强消防安全管理工作，维护场域消防安全形势持续平稳，以“119消防宣传日”为契机，拉开全场冬防序幕。检查组先后前往农贸市场、超市、小学、在建工地等人员密集场所进行全面检查，重点对火灾自动报警系统、消防设施器材配备及维护保养、消防控制室、安全出口、疏散通道、应急照明和疏散指示标志等方面开展检查，详细查看了各场所用电、人员管理、电气线路敷设等情况。对检查中发现的问题，检查人员现场指导，并提出了具体的整改建议，责令各场所负责人立即进行整改，同时要求各场所负责人要增强消防安全责任心，落实值班、巡查制度，加大人员消防安全培训力度，全力确保全场消防安全万无一失。下一步，云台将全力护航冬季消防安全，认真梳理当前消防薄弱点和隐患风险点，及时发现问题并督促隐患整改落实，夯实消防安全基础，全面抓好冬季和明年春季火灾防控各项工作落实，全力确保冬季全场社会面消防形势平稳。

砥砺奋进六十载，春华秋实一甲子。11月9日上午，为庆祝江心沙农场建场60周年，江心沙农场有限公司在海门文化馆举行“砥砺奋进开新篇”书法笔会活动。南通市书法家协会首任主席张晏，原海门书画协会主席成汉飚，海门区文化馆馆长沈辉，著名书法家吴邦志、罗荣、黄继革、张凯等应邀出席笔会活动，并现场挥毫泼墨为农场建场60周年送上祝福。农场公司党委书记、董事长朱江胜，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、纪委书记严建文等领导出席此次活动。活动伊始，朱江胜首先代表农场公司对各位书法家的到来表示感谢，希望通过书法笔会这个平台，增进书法爱好者之间的交流，推动农场文化艺术和公共文化服务发展。书法笔会现场，书法家们以墨为心，以笔为情，相互切磋交流学习，豪情挥墨，楷书、行书、隶书风格迥异，尽展才华,众人乐在其中。两个多小时的现场创作中，书法家们精心撰写了“不忘初心跟党走 同心共筑中国梦”、“勇立潮头 守正创新”等书法作品四十余幅，书法作品遒劲有力，字里行间表达了对中华优秀传统文化的坚定信心，对新时代美好生活的热切向往，对农场发展的殷切祝福。点点翰墨皆风采，片片心意暖怀中。此次书法笔会活动是农场建场60周

11月9日下午，淮海召开全面从严治党工作会议。农场公司党委书记单祥忠发表讲话。党委副书记王灿明主持会议并提要求。纪委书记孙国祥作纪检工作报告。淮海领导班子成员、财务总监，各党组织书记，农场、分公司副科级以上管理人员、党群部门工作人员参加会议。单祥忠在会上指出，今年下半年全面从严治党工作的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，回顾总结2021年上半年全面从严治党工作，查找不足抓整改，安排部署当前各项任务，为淮海高质量发展提供坚强政治和纪律保证。单祥忠就全面从严治党工作提出了三个方面的意见。一是回望过去强信心，凝心聚力再出发，单祥忠说，我们要提高政治站位，坚决做到“两个维护”；加强理论学习，切实筑牢思想高地；深入开展党史学习，掀起学习教育热潮；夯实党建基础，提升基层党建水平；强化队伍建设，激发内生动力；深化正风肃纪，扛稳抓实从严治党；凝聚群团力量，助推各项工作新提升。二是正视不足补短板，狠抓整改促提升，单祥忠要求各单位党组织书记一定要高度重视，牢固树立“抓好党建是最大政绩观”的理念，要积极探索党建与中心工作有机结合的新路子，要结合党史学习教育和党建活动的开展，抓好党风制度和政

苏垦麦芽纪委开展快递收发疫情防控监督检查 双11网购热潮已经到来，当前疫情防控形势严峻复杂，苏垦麦芽纪委在会议布置进一步加强办公室门卫接收快递包裹疫情防控管理监督工作的基础上，认真做好跟踪检查，确保疫情防控责任措施落细落实。11月8日下午，公司纪委对办公室门卫收发快递的消毒措施、台账记录等进行监督检查。结合监督检查情况，提出三点整改建议：一是办公室门卫对收发包裹要做到不接触、先消毒，并做好包裹进出台账登记、消毒台账等；二是收到中高风险地区的快递要单独存放，不要触碰，及时向公司疫情防控办公室报告并配合做好相关处置工作；三是提醒公司员工在取件后要注意个人防护，做好包装物的有序投放和网购物品的再次消毒等工作。

为奋力实现全年发展目标，确保“十四五”起好步、开好局。近日，云台农场公司启动2021年度百日攻坚冲刺行动，围绕全年工作目标任务，不断挖掘自身潜力和优势，努力培育增量，大干四季度，冲刺全年总目标，实现“十四五”良好开局。全面抓好问题整改。当前，根据集团公司党委开展的全面从严治党专项督查和“乡村振兴”专项巡察出的六个方面36个问题，抓好整改工作，以职能部室、和相关单位为重点，采取销号管理的方式，确保所有问题全部整改到位。同时，全场上下排查工作中面临的短板和弱项，对照年初确定的目标任务，突出重点、查漏补缺，为冲刺四季度开好局、起好步。全面激发攻坚斗志。农场公司主要领导和分管领导，多次深入基层一线调研和召开现场会，引导干部职工迅速转变思想观念，提高完成全年总目标的责任意识，增强比学赶超的工作干劲，组织开展“两在两同”建新功实践行动，发动全体党员在攻坚克难方面当先锋、做表率。激发全体干部职工解题、破题的干劲。凝聚起大干四季度冲刺全年总目标的攻坚合力。全面夯实基础管理。全面保持产业稳定。经营单位对标短板、补齐差距，持续优化投资结构，狠抓对外销售和尾款回收。同时夯实基础、挖掘潜力、推动服务业稳中求进

11月5日下午，兴垦科技公司召开工作推进会，公司领导于雷、姜超、杨育清、马传武出席会议，各部门、基地负责人参加会议，会议由姜超主持。会上，党支部书记、董事长于雷结合公司新班子到任，进一步思考谋划公司未来发展并提出要求，强调要持续加强党的全面领导、持续深化思想理论武装、持续提升组织工作质量、持续强化纪律作风建设，以党建引领兴垦健康发展，始终坚持以全面从严治党为主抓手，围绕发展抓党建、抓好党建促发展；要优化产业强特色带动高质量发展、加强管理强产能促进高质量发展、提升技术强人才保障高质量发展，加快资源整合、建章立制、用实干挖掘潜力；要增加高端产品引进种植、严格生产过程控制、强化科技研发水平、加强销售渠道建设、锚定高端转型、重视科技创新、提质提效创优品。总经理姜超传达学习省、市、区疫情防控相关文件通知精神，并结合公司实际，就当前工作提出了具体要求。一要提高认识，统筹抓好疫情防控、安生生产等重点工作；二要加强管理，严格执行内控制度；三要转变作风，做到未雨绸缪；四要围绕目标，确保高质量完成年度各项任务。会上，副总经理杨育清、马传武分别就分管工作提出具体要求。

为有效控制“一枝黄花”的扩散蔓延，确保场域内环境整洁优美，根据《区政府办公室关于切实做好加拿大一枝黄花秋季防除工作的通知》文件要求，江心沙农场物业管理办公室近期组织人员，全面开展拉网式清除“一枝黄花”行动。此次清理活动主要采取物理处置、人工连根拔除和化学防治等措施，对场域主干道沿线及农田周边等重点区域的“一枝黄花”进行清理。在清除过程中，所有工作人员齐心协力，及时发现问题并立刻加派人手进行处理，做到应除尽除，有效防止了一枝黄花扩散蔓延，减轻危害。在清除“一枝黄花”的同时，志愿者还通过张贴海报、利用电子屏标语等形式向居民群众宣传“一枝黄花”科学防治知识，树立生态环保意识，提高广大职工群众对其危害性的认识，进一步动员职工群众共同加入到清除“一枝黄花”的行动中来。下一步，物管办还将继续展开巡查和清除工作，将“一枝黄花”连根消除，确保辖区内生态平衡，推进生态文明和美丽农场建设。

“三会一课”是基层党建工作的一项基本内容，云台分公司党总支为推进学党史、“不忘初心 牢记使命”、“两学一做”等学习教育活动走深走实，从严抓“三会一课”质量入手，严紧落实制度、严把记录管理、严抓标准质量、严律督导考核，真正让党建活动焕发活力、增强凝聚力、提升战斗力。严紧制度落实关。严格落实“三会一课”制度，分公司党总支印发了《关于加强基层党建工作的通知》、制定了《云台分公司各支部2021年度“三会一课”工作计划》，从会议时间、会议名称、参会人员、会议主题、会议内容、会议记录和其他事项等方面入手，对落实“三会一课”制度进行了规范性要求。严把记录管理关。按照一会一记录的办法，每个党支部指定专人负责，对“三会一课”开展情况和相关活动实行全程纪实。固化“三会一课”时间、规范“三会一课”内容，统一配发《基层党组织工作纪实册》如实记录“三会一课”开展情况、党员出勤等内容，对批评意见、公开承诺、决议决定等原汁原味记录，建立党支部“三会一课”全程纪实档案，实行痕迹化管理。严抓标准质量关。严格实行备案制度，每个党支部根据总支计划安排再落实本支部的“三会一课”年度计划安排，做到事前有计划、事中有记录、事后有

淮海农场有限公司自新时代文明实践所成立以来，通过打造平台，汇聚各项资源，构建理论宣讲、专业人才、文明风尚、教育关爱、敬老养老、最美淮海人志愿服务分队等“六支分队”，坚持以人民为中心的发展思想，切实做到群众有需求，文明实践有回应，让新时代文明实践在农场公司绽放出文明盛开的花朵。“讲出”新思想，锚定新动能。农场公司充分利用“道德讲堂”、职工书屋、党员活动日、农建四师陈列馆、周边红色教育基地和学习强国等阵地，开展党史学习教育下基层，老军垦、老干部和各党组织书记及各类能人进讲堂，分片挂钩干部下基层等活动，深入解读党史学习教育的新思想，军垦传统文化的传承发展，使党的创新理论和惠民政策及文化需求“飞入寻常百姓家”。“乐享”众场所，畅谈发展经。农场公司新时代实践所会同农场公司工会、分公司工会、农场社区各基层单位等在精心打造和传承好“我们的节日”的同时，还通过开展特色文明实践志愿服务项目，开展情景剧推送、经典颂读、红歌大赛、知识竞赛、文艺表演、场乡共建、互动分享等系列活动，让大家在欢庆中享受到农场公司经济发展带来的乐趣和淮海文化惠民带来的成果展示。“清洁”多环境，建设好家园。农场公司新时代文明实践所积

近日，海安市镇两级人大换届选举工作正有序推进，海安农场网格员纷纷行动起来，多渠道开展志愿宣传动员，同时为换届选举营造风清气正的政治环境。社区网格员在各自网格中通过张贴标语、悬挂横幅、发放宣传单等方式，向居民普及人大换届选举的意义和程序，鼓励号召居民积极行使自己的选举权。他们尽心、尽责当好宣传员，使换届选举家喻户晓、深入人心，为此次人大换届选举工作的顺利开展奠定了良好的基础。

11月8日上午，云台农场公司召开内部专项监督反馈意见整改会，农场公司党委书记、董事长、社管会主任王信学主持会议，副总经理、工会主席、社管会副主任钱海祥，副总经理李大维及各经营单位、部门参加会议。整改会上，王信学肯定了各单位、部门今年前三季度取得的成绩，通报了3季度由财务、审计、纪委联合开展内部监督发现的32个管理方面的问题。王信学要求，各单位、部门负责人、关键岗位管理人员要正确对待工作中存在的问题，勇于担当，做到即知即改，对于不能及时整改的问题，分析原因，制定具体整改措施，按进度推进落实。此外，会议还同步讨论了各单位报送的2022年投资计划，提出了具体的修改意见，待进一步完善后提交公司党委会研究。